Установление системы кадрового делопроизводства

(Кадровое администрирование)

Не секрет, что кадровый документооборот в России представляет собой очень объемную и, порой, запутанную систему.

Консультационная фирма "АСТОР" возьмет на себя работу по кадровому администрированию. Избавившись от этой рутиной работы, Вы сможете целиком сосредоточиться на других, более важных кадровых вопросах  — системе мотивации персонала, обучении персонала, корпоративной культуре и т.п.

Что мы можем Вам предложить:

- подготовка трудовых контрактов в соответствии с законодательством РФ;

- подготовка кадровой документации, включая приказы, личные карточки (Т-2),  должностные инструкции, штатное расписание, договора о материальной ответственности и т.п.;

- заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников;

- подготовка всех необходимых документов для командировок, отпуска, больничного, социальных платежей, премий, изменения заработной платы, увольнения и т.п.;

- регистрация сотрудника в Пенсионном фонде РФ (карточка персонифицированного учета);

- регистрация в фонде обязательного медицинского страхования (для сотрудников, зарегистрированных не в г. Казани);

- подготовка необходимых документов для добровольного медицинского страхования

- проведение внутренней проверки кадровой документации с целью выявления и исправления ошибок при проверке Трудовой инспекцией и других структур;

- постановка кадрового учета;

- восстановление кадровой документации.

Что Вы получаете?

- Сокращение финансовых затрат и экономию времени

- Профессиональный подход к разработке локальных нормативных актов, отражающих специфику предпринимательской деятельности компании.

- Абсолютную конфиденциальность полученной информации.

- Исключение ошибок в работе с персоналом, приводящих к дальнейшем негативным последствиям ведения бизнеса.

Заключая  с Вами договор на  установление системы кадрового делопроизводства, мы несем ответственность за соответствие (и не противоречие) организации кадрового делопроизводства трудовому законодательству.

Стоимость данной услуги рассчитывается исходя из объема требуемых работ (численность штата, количество нормативных актов и т. д.).